採用担当として八州電工全事業所と八州電工グループ企業の中途採用
および新卒採用を担当しています。

その他社員教育や総務など、他にはこのサイトの編集も担当しています。

 
100年続く会社でありながらも、市場シェアの高さに慢心せず
常に攻めの姿勢でどんどん新しいチャレンジをする社長の姿勢に
魅力を感じたからです。

この会社の魅力をもっとたくさんの人に知ってもらい、もっと
仲間を増やして会社を大きくしていきたいと考え、入社しました。

 
応募者の方に八州電工の魅力が伝わり、入社していただけた方が
入社後にやりがいをもって仕事に取り組んでいることを聞いた時が
一番のやりがいですね。

私自身、今まで複数の企業で人事を担当してきたのですが、
「職場環境」「やりがい」「人間関係」「安定性」「福利厚生」など、
ここほど社員にとって魅力と感じるものが多い会社はありませんでした。

私は「企業は人によって成長する」と信じています。

これからも八州電工で活躍していただける方にたくさん入社して
もらえるよう、八州電工の魅力を広くアピールすると同時に、
入社していただいた方が長く働けるためのサポートにも尽力して
いきたいと思います。

 
会社としての意思決定のスピードが極めて速いことと、
社員の意見を大事にする社風だと思います。

意思決定のスピードについてですが、社長が各部門のミーティングに
定期的に参加し、現状の問題への改善策や社員からのチャレンジして
みたい提案について、ほぼ持ち帰らずにその場でどんどん決定して
いただけるんです。

会社をよくするための決定が目の前でどんどんなされていくのを
見て、大勢の社員が「会社をもっと良くしよう」という気持ちに
なるので、会社が日々活性化しているのだと思います。

 
八州電工グループに興味をお持ちいただき、求人に応募いただいた
すべての方の選考中のお世話をさせていただいております。

仕事にやりがいをもって働きたい方、
安定感がありワークライフバランスも重視したい方にも
おすすめの会社です。皆様のご応募心よりお待ちしております